А че так ма? Вспомнил анекдот про кукушку. Неа незя нам поднимать пенсию до таких размеров, слишком хорошо жить начнём. Если кто-то начинает жить хорошо, значит он скомуниздил. Это у нас в голове, воспитанное годами, если соседу плохо, значит тебе хорошо. Если сосед ест хлеб с маслом, надо на него доложить куда следует. Это не мы виноваты, это кто-то виноват, что мы так живет. Хоть кто, но не я. Может пора систему воспитания менять? Если соседу хорошо, тебе должно быть лучше? Кто тебе мешает сделать жизнь твою прекрасной? Не хватает денег - меняй работу? Вышел на пенсию - отдыхай? Или не выходить? Анекдот из 90х: Пришел человек на работу в ГАИ. Месяц проходит, второй, третий - не идет за зарплатой. Начальник вызывает и спрашивает, что же ты не ходишь за зарплатой. Отвечает работник: А здесь еще и зарплату еще дают? Я думал пистолет дали, дальше сам?  Теперь к нашему вопросу: диплом на руках есть? Тогда не ждите повышения до этого размера, не выгодно это нашему вышестоящему начальству. И завидуйте дальше тем кто преуспел. А так это с детства: как может человек воспитать успешного воспитанника, если сам всю жизнь живет в нищете. ПОВЫСИТЬ надо уровень жизни у тех, кто воспитывает. Тогда дети наши вырастут успешными: когда их воспитывать начнут не жадные, а успешные воспитатели. Ниче меня прет?

Почему двоечники успешнее отличников? Они изначально не поддавались системе воспитания? Или учителя были другие? Никого не волновал этот вопрос? Или голова с детства была приучена найти решение, чтобы всем было хорошо? Мне 2, а вам спокойствие, что мне 2? Вопрос: а много сейчас двоечников? Получается к примерному поведению научены, а к жизни нет? Говорят, что дети копируют родителей, а в заведениях учебных кто им заменяет родителей? Эх, жалко не будет у нас 90% богатых и успешных, а только 5% - как обычно. ПОДНИМИТЕ уровень жизни тех кто учит и воспитывает, и будут все в шоколаде. Хорошая вещь бессонница. Больше никого не прет?

А почему, у нас заложено, быть начальником и нескомуниздить - ты плохой начальник? И все стремятся стать начальником, но никто не знает, что главный начальник во всех учреждениях - это тех. служащая. Она всегда знает как надо работать. Кто и что должен делать, всю информацию по каждому индивиду. Но при этом в начальники не хочет идти, говорит и так хорошо. С одной стороны они правы: зачем напрягаться, если МРОТ одинаковый. Что работник с образованием, что тех.служащая - МРОТ приравнивает всех. ПОДНИМИТЕ уровень  человека с образованием, он наших детей воспитывает. И дайте достойную пенсию пенсионерам, 45% рабочих мест занимают люди старше 60 лет. Для начала 100 тысяч хватит, или мало?

Спокойной ночи!

В жизни человек играет много ролей? Дома мы одни, на работе другие, в кругу друзей третьи и так далее. А если учить своих детей с детства играть роль успешного человека, что интересно из него выйдет? Или за ваши деньги любой каприз? Представим себе идеальное общество, как в книге? Наверно скучно будет, это никто не завидует, за спиной терки не трут, пожаловаться не кому, ругать некого, что тебе некомфортно. Скорее всего идеальное общество это не для человека? Это робот какой-то? Вот телефон идеальный: можно тыкать, писать что хочешь, смотреть - все терпит, ой нет заряда садится.